開展干部作風問題排查整改工作問題解答

    按照省紀委機關、省委組織部《關于在全省開展干部作風問題排查整改工作的通知》（陜組通字（2018）82號）部署和省國資委《關于開展干部作風問題排查整改的工作方案》要求，集團公司人力資源部制訂了《中共陜西地礦集團有限公司委員會關于開展干部作風問題排查整改的工作方案》，并對大家所關心的問題作了相關解答：
　　　　
    1、本次開展干部作風問題排查整改工作的目的是什么？
　　　　
    解答：是深入貫徹落實習近平總書記關于作風建設重要指示精神，圍繞解決干部隊伍中存在的違反政治紀律、“四個意識”不強、慢作為不作為亂作為、庸懶散慢虛以及“四風”隱形變異等重點問題，在集團公司開展干部作風問題大排查，堅持問題導向，緊盯作風紀律，加強執(zhí)紀問責，突出立說立行、即知即改。通過自查整改、監(jiān)督檢查、明察暗訪、“三項機制”運用、嚴肅查處、典型案例通報、教育培訓等方式，切實解決集團公司干部隊伍中存在的服務發(fā)展理念不足、慢作為不作為亂作為、庸懶散慢虛、“四風”問題隱形變異等問題，力爭在較短時間內(nèi)實現(xiàn)“履職能力明顯提升、工作作風明顯轉(zhuǎn)變、辦事效率明顯提高、服務意識明顯增強”的作風和能力建設目標。
　　　　
    2、整改工作的主要內(nèi)容是什么？
　　　　
    解答：重點排查集團公司干部隊伍政治紀律、行政效能、工作狀態(tài)、擔當負責、紀律作風等方面存在的突出問題，主要包括以下五個方面，一是遵守政治紀律方面問題；二是慢作為不作為亂作為問題；三是庸、懶、散、慢、虛問題；四是“四風”隱形變異問題；五是在落實集團公司“三大戰(zhàn)略”、實現(xiàn)“三個地礦”過程中，是否存在認識不清，站位不高，消極對抗問題；是否存在弄虛作假、虛報浮夸、報喜不報憂問題；是否存在措施不得力，不想干、不會干等問題。
　　　　
    3、排查整改工作的時間如何安排？
　　　　
    解答：從8月下旬到年底，分“安排部署、自查整改、監(jiān)督檢查、總結(jié)上報、鞏固提高”5個階段，安排部署階段為8月29日--8月31日；自查整改階段為9月2日--9月15日；監(jiān)督檢查階段為9月16日--9月30日；總結(jié)上報階段為10月1日--10月15日；鞏固提高階段為10月16日--年底。
　　　　
    4、自查整改的方法是什么？
　　　　
    解答：通過“六個一”，即召開一次座談會、進行一次談話談心、發(fā)放一份調(diào)查問卷、填寫一份征求意見表，設立一個監(jiān)督舉報電話，設置一個征求意見箱，活動的開展強化問題意識，突出問題導向。
　　　　
    5、監(jiān)督檢查的主要方式是什么？
　　　　
    解答：一是查閱資料；二是開展隨機抽查；三是走訪群眾；四是及時反饋情況。