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      掛職的體會與收獲

      來源:管理員     所屬分類:地礦新聞     閱讀次數(shù):1343     發(fā)布時間:2018-04-04

          2017年8月,我被選派到楊凌示范區(qū)國土資源局地?zé)峥茠炻氬憻拰W(xué)習(xí),這是一次難得的學(xué)習(xí)機會,更是一次難忘的工作經(jīng)歷。
          
          掛職期間,我在示范區(qū)國土局地?zé)峥乒ぷ?,該局的地?zé)崴_發(fā)利用尚未啟動實施,在數(shù)次前往咸陽市國土資源局就地?zé)崴_發(fā)利用和管理工作進(jìn)行了考察和學(xué)習(xí)之后,我便協(xié)助地?zé)峥破鸩葜贫艘幌盗械責(zé)豳Y源管理方面相關(guān)制度,有效地為楊凌示范區(qū)國土資源局順利啟動地?zé)崴_發(fā)利用提供幫助。

          
          作為陜西省突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急排查隊的一員,我不忘初心,牢記使命,半年多以來,汛前、汛中、汛后,雪前、雪中、雪后我都積極配合與國土局的工作人員第一時間深入楊凌地質(zhì)災(zāi)害隱患點進(jìn)行排查,有效地實施了“三查”制度。為檢查地質(zhì)災(zāi)害移民搬遷安置落實情況,我同國土局工作人員多次走訪已搬遷的村民,了解他們近期的情況,為他們排憂解難。在一次次災(zāi)情險情之后,一次次入戶幫扶過后,我看到的是群眾對我們肯定的眼神,那一刻內(nèi)心的自豪感油然而生,這就是群眾對你的期望,這就是基層單位對百姓最基本的保障。在基層單位鍛煉過程中,我與群眾面對面打交道,深入了解了基層國土管理的基本情況和群眾對國土部門的期盼,使我重新定位了自己的角色,“敢當(dāng)干將、不當(dāng)看客”,新時期年輕的我們只有撲下身子、埋頭苦干才能不辜負(fù)單位對我們的信任。
          
          實踐是最好的老師,基層是最好的課堂。集團公司選派干部赴基層鍛煉,不僅是加強機關(guān)隊伍建設(shè)的重要舉措,保證國土事業(yè)持續(xù)發(fā)展、后繼有人的客觀需要,更是體現(xiàn)了集團公司對年輕干部的高度重視和關(guān)愛培養(yǎng)。
          
          掛職學(xué)習(xí)鍛煉是組織的一份關(guān)懷、一份培養(yǎng),也是自我錘煉、自我完善的難得機遇。從掛職之初麥浪金黃的盛夏,到第二年萬物復(fù)蘇的初春,從掛職之初對地方單位工作的惶惑懵懂,到現(xiàn)在理論能夠聯(lián)系實際的淡定,這種經(jīng)歷對于我而言將成為寶貴的財富,借助“干部掛職”平臺,機關(guān)年輕干部熟悉了基層工作情況,了解到了基層的困難、艱辛和問題,學(xué)習(xí)到了基層干部吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神,激發(fā)了進(jìn)一步做好本職工作的信心和動力,收獲了寶貴的工作友情。未來我將繼續(xù)利用自己所學(xué)和自身特長,全方位地服務(wù)地方,深化與國土資源部門的相互了解、技術(shù)支持,為服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),為地礦集團和國土局今后更深入、更廣泛的合作搭建起一座橋梁。

          個人簡歷:劉宇峰,男、漢族,陜西西安人。1985年9月出生,2009年畢業(yè)于陜西電子科技大學(xué)通信學(xué)院,2010年在長安大學(xué)資源學(xué)院資源勘查專業(yè)進(jìn)修?,F(xiàn)任礦業(yè)開發(fā)工貿(mào)公司辦公室副主任,楊凌支隊隊員。2017年8月外派到楊凌示范區(qū)國土資源局掛職鍛煉。

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